FUNCIONARIOS RECIBEN CAPACITACIÓN EN MÉTODO “KAIZEN”.

En el marco del plan de capacitación institucional, personal administrativo del instituto participó en curso sobre la aplicación del Método Kaizen, término proveniente del japonés KAI -‘cambio’ y ZEN- ‘bueno’, y que puede ser entendido como un proceso de “autodesarrollo y mejora continua”, orientado a un beneficio común y no de intereses individuales.

La capacitación estuvo a cargo de María Teresa Aro, Auditor Líder en Sistemas de Gestión de Calidad, y se realizó en dos jornadas completas, los días 15 y 22 de mayo, en las que los trabajadores participantes realizaron actividades prácticas en las que aplicaron la metodología para analizar problemáticas asociadas a sus funciones y buscar formas de mejora.

La actividad finalizó con un Taller de Coaching sobre ‘Manejo de la Comunicación e Información Eficaz’.

 

Memoria Anual 2017

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